本钢矿业公司以科技创新为“提升”赋能

在激烈的企业竞争形势下，科技创新水平是决定企业生存和发展的基础。今年，本钢矿业公司紧紧围绕鞍钢集团“双核”战略，以"提升年"为发展主题，聚焦创新驱动，在发挥自身资源优势的同时，加大科技创新力度，加快向新型工业化、高端化、智能化、绿色化发展迈进。

为提升企业可持续发展能力，本钢矿业公司提前筹谋，2022年在研发投入、专利申请、科技成果转化等方面加大工作力度，多项工作成果取得新突破，并完成了科技管理体系构建，申请成立本钢矿业公司科协分会，为2023年各项科技创新工作持续深入开展奠定了良好基础。

今年以来，该公司进一步明确科技创新工作原则、工作方向和目标任务，对全年指标进行细化分解，落实到各厂矿，明确具体完成时间。同时，围绕“十四五”规划目标，提出了强化科技管理和战略目标相结合、强化科技管理和核心指标相结合、强化科技管理和问题导向相结合的“三结合”工作方针。

今年，本钢矿业公司科技创新思路明确，将重点推动“产学研用”深度融合，加快智慧矿山建设，打造绿色生态矿山，强化基础研究，加大对新技术、新工艺、新设备的推广应用，通过实现前端创新供给和终端市场需求互动，提高产学研用协同合作效率，打通创新发展新优势途径。积极推进工人、装备、环境、数据“一体化”融合，向实现全面互联、实时感知、可靠传输、自动控制迈进，以科技力量支撑矿山和全产业链的生产工具、生产方式的变革。同时，建立全领域、全流程、全周期的数据流动支撑决策体系，提高全员劳动生产率，并通过开展节能减排、生态修复、绿色能源使用等工作，使绿色设计、绿色加工、绿色处理理念贯穿铁精矿生产生命周期全过程，有效降低能源消耗和环境污染，提高产品质量。

此外，为提高自主创新和专利攻关能力、加大科技后备人才培养力度，本钢矿业公司还围绕生产、设备、安全等关键指标，开展自主攻关和横向联合攻关，重点解决生产中的堵点、难点问题，降低生产成本，塑造企业发展新动能新优势。（来源：本钢日报）