大冶铁矿班组管理讲堂给力“双提升”

大冶铁矿班组管理讲堂给力“双提升”

“班组在成本管理上有哪些好的经验？遇到班组职工‘扯皮’你是如果处理？在班组安全管理上有哪些好的做法……”8月1日，大冶铁矿选矿车间开展以“提升班组创新水平、提升班组创效能力”为主题交流班组管理心得。

企业千条线，班组一针穿。班组作为企业生产经营与文化落地的基本单元和基础细胞，也是企业一切工作的出发点和落脚点。为进一步创新劳模服务特色，选矿车间成立劳模文化站，开设了故事讲堂、技术讲堂和管理讲堂。劳模骆军祥带领的选矿车间选矿乙班是武钢连续9年的特等红旗班组，并荣获了中央企业的先进班组，有着丰富的班组管理经验。管理讲堂本着服务基层班组管理的原则，以“提升班组创新水平、提升班组创效能力”为主题，重点就班组成本日清月结管理模式、班组安全整点报时的好做法、安全标准化示范班组创建、班组文化建设等内容进行了交流。

参加管理讲堂的班组长也纷纷表示，要相互取长补短，继续抓实班组基础管理，完善班组“双提升”长效工作机制，增强班组长自身综合素质，凝聚全体职工的力量和智慧，为全面完成年度安全生产经营目标提供有力支撑。（方国俊）