杏山铁矿采取轮训方式提升基层成本管理技能

杏山铁矿采取轮训方式提升基层成本管理技能

为培养和建立一支适应地采需要的合格成本管理队伍，推进成本管理的精细化，杏山铁矿人力资源和计财科专业联合组织基层综合成本管理人员开展成本管理技能轮流培训，以提高他们成本管控技能和水平。

这次轮流培训采取定期轮换方式，主要培训成本计划分解、预测、过程管控、分析和成本调研等实务技能，由计财科、人力资源科联合实施管理，按月综合考评。

为确保轮训收到实效，该矿计财专业研究制定了周密的专题培训方案，确定了实践性很强的研究课题；人力资源专业制定了有针对性的管理办法。目前，轮训工作已开始，参培学员正在按照培训计划认真接受培训。（齐瑞普）