本钢南芬露天矿矿长下基层 接地气 转作风

本钢南芬露天矿矿长下基层 接地气 转作风

近日，在本钢南芬露天矿穿凿车间生产一班休息室里，当班长丁国刚正在为上夜班的职工安排当班工作任务时，矿长王长军不期而至。领导干部带着问题下基层、接地气，是该矿班子转变工作作风，落实安全生产责任制的重要表现。

“继续开会，我也来听听你们的班前会。”王矿长说着便坐了下来，并拿出了记事本。丁国刚继续安排工作：“今天的主要风险控制任务，一是矿山个别通勤线路需要拓宽；二是靠帮作业时要观察好周围环境注意边坡滚石；三是……。”随后，当班安全员对上一班安全生产、标准化作业和存在问题进行讲评；参会人员互动发言，环环相扣，紧凑有序。王矿长在班前会上，与职工一起就安全活动交流看法。

据了解，近日该矿有部分生产班组职工反映为保障运输安全个别矿山路段需要维护，希望矿上可出台相关措施或方案解决。针对这一情况，分管矿生产的副矿长王长军立即到主要生产班组进行调研，了解问题症结。

“走出办公室，面对面与职工交流、沟通，听取他们的‘真声音’，才能使我们制定的措施和方案更有针对性，更能让职工满意。”王长军说。“现在安全形势如此严峻，主管矿长必须转变工作观念，深入基层，走进职工的班前会，和职工们一起把好安全关，促进矿区整体工作的有序推进。”王长军谈到。

据悉，为抓好安全生产工作，该矿充分利用班前会微课堂，进行危险源辨识、岗位描述、每班一题等安全教育活动，与员工面对面交流，掌握当班工作要点和注意事项，帮助职工解决生产中的难题。

矿长亲自到班前会上为我们上安全课，不但解答了我们当班中的具体难题，而且与我们一起讨论问题、交朋友，没有一点架子，我们干起活来多了份安全感。牙轮司机小赵谈到。

王矿长表示，矿区将不断创新安全教育形式，以声情并茂的方式将安全传递给每位职工，让他们在心中建立一道安全防线，为矿山的安全生产凝聚出安全正能量。

截至目前，该矿各班子成员已先后深入各区域承包单位8次，现场为基层单位和个人解决问题26条，职工满意率达到100%。(李瑛)