北洺河铁矿精心做好年末安全工作

北洺河铁矿精心做好年末安全工作

进入12月份以来，北洺河铁矿积极贯彻落实公司安全生产工作要求，强化职工安全教育培训，狠抓现场安全管理，严厉打击三违行为，创新安全管理模式，夯实安全基础工作，向实现安全生产年度目标发起冲刺。

深入开展安全教育，强化职工安全意识。国家新的《安全生产法》修订实施后，该矿根据《关于企事业单位学习贯彻新<安全生产法>活动的实施意见的通知》的文件的要求，将新《安全生产法》的宣贯活动作为近一阶段的重点工作。采取举办培训班、领导上讲台宣讲、班组讨论、设置宣传栏、悬挂横幅标语、张贴宣传画、举办培训考试等形式学贯新《安全生产法》。采用邯郸市安委办提供的三套试题分别对单位负责人、安全管理人员、其他从业人员进行测试。并将新《安全生产法》作为职工“三级”教育的必学内容、列入到矿三级教育培训材料。同时，继续按照公司下发的《金属非金属地下矿山安全生产标准化职工安全手册》内容，结合手指口述要求，在全矿按岗位、分工种进行学习教育培训。并对第一阶段考试成绩低于80分的职工进行了再次教育。截止目前为止，该矿全体职工均已顺利通过《金属非金属地下矿山安全生产标准化职工安全手册》内容考核。

深入开展“六打六治”专项活动。该矿将接地、通风、管线吊挂等较为突出的问题结合“六打六治”专项活动，列为近一阶段重点整治项目。并要求各生产单位限期开展彻底的自查整治活动，该矿在各生产单位自查的基础上进行全覆盖的检查，对仍然出现此类问题的单位进行双倍考核。12月初，该矿安全管理科、机械动力科牵头开展了电气设备接地、井下通风专项检查，检查覆盖了全矿的各个区域。排查出的12项问题，均已按照“五定”的原则下发到相关单位进行了整改。

持续开展“反违章、保安全”专项活动。12月份，该矿持续开展了三违专项整治工作，将职工劳保用品穿戴不规范、手指口述未掌握列入近一阶段专项打击三违的管理重点，凡是被查出的劳保用品穿戴不规范、手指口述未掌握的三违人员均在日常处罚的基础上实行双倍处罚。截止目前查处三违人员16人，3人穿安全警示服进行教育、并对三违情节较为恶劣的两名外委作业人员进行了清退，对三违行为起到了极大地震慑作用。

稳步推进选矿厂一级安全生产标准化创建工作。12月份根据公司选矿厂安全生产标准化创建工作统一安排，该矿结合生产实际情况，按照时间节点持续推进。截止到目前各项工作按计划有序开展，基础工作已按要求完成了95项制度的制定，支撑材料完成了前期收集，同时形成了自评报告、自评分表。截至目前，该矿选矿车间现场整体已按标准化要求全部整改到位，具备了外部评审的条件。

张晋