一路奔跑唱凯歌——程潮铁矿选矿车间2014年度保产增产劳动竞赛纪实

 

  一路奔跑唱凯歌

——程潮铁矿选矿车间2014年度保产增产劳动竞赛纪实

 

 

“2014年铁精矿月平均产量在11万吨以上，品位67%，满足了武钢炼钢高炉的需要。”2014年12月29日，在程潮铁矿2015年元月生产经营计划会上，该矿矿长雷远坤宣布。

漂亮的数据，在寒冬中让人感到阵阵暖意，倍感轻松……

增产、提质，2014年，程潮铁矿选矿车间在铁精矿产质量提升的道路上，一路奔跑。

 铁精矿必须增产提质

2014年年初，武钢矿业公司下达程潮铁矿铁精矿必须增产2万吨，且品位不能低于67%的硬性指标。矿长雷远坤批语：全面完成铁精矿产质量增产提质目标。

设备没变，工艺没变，工人没变，怎样才能确保铁精矿增产提质呢？该车间干选工段在承接采矿来矿的运输和破碎任务的同时，积极按矿要求组织配矿生产，成立配矿工作专班，专人负责受矿仓和颚破日常配矿管理，保证矿石选别不在干选岗位受阻，全体职工承诺：“外购原矿来多少，我们吃多少!”针对夏季高温影响，设备故障多，干选工段加强皮带运输机的点检维护和润滑保养，对干选机、破碎机、圆振筛、直线筛等重点岗位在管理人员中进行划片包保、联挂考核，全力确保各个生产环节的畅通，并承诺“确保干选影响故障月少于8小时”。作为铁精矿生产的最后一道工序，面对产质量双高的压力，湿选工段以“湿选生产零故障，保产增产2万吨! ”为职工承诺内容，职工以高度的责任心盯住重点环节，加强一段球磨及磁选岗位技术操作、细筛及再磨系统的监控与管理、过滤系统的清洗与维护、生产水系统的调控与保证，做到上道工序为下道工序确保产质量，上班为下班创造便利条件。职工士气高涨，铁精矿产质量2014年实现了产质量双高。

“点穴术”畅通肠梗阻

生产哪里梗阻哪里下刀。该车间联合矿技术科、设备工程科、人力资源科、规划管理科对肠梗阻动刀，力求以“点穴式”手术，实现生产环节畅通，实现高产高质。为提高工艺操作的可靠性，经过现场调研，将2#、3#球磨给矿由摆式改造成给矿皮带，增大了球磨台时量。细碎机操作实现自动化。夏季高温增加中碎、细碎的冷却装置。改造了球磨润滑油站、陶瓷过滤机硝酸清洗装置、循环水输送管网等。该车间先后实行了32项工艺、设备改造，为保证效果，车间主任苏浩和职工一起三班倒，每班三次取样化验，发现异常，立即调查原因，调试设备，优化流程。“点穴术”克服了产量与质量的生产瓶颈，实现了中碎、细碎、球磨、磁选四者生产平衡，效率明显提高，不但稳定了质量，还创造了实现了单日铁精矿4000吨的历史新高。

 抢抓任务生产热

2014年上半年，该车间铁精矿产质量稳定，实现时间任务双过半。7—9月是高温季节，矿山骄阳似火，一路攀升的气温不断刷新着纪录。

在选矿1#球磨机检修现场，球磨机筒体内温度高达70度以上，现场加装的两台排风扇高速运转，将放置在筒体入口处冰块的清凉输送到筒体内部，8名作业人员严格遵守筒内作业时间，15分钟轮换一次，防止连续高温疲劳作业。为保证高温时期职工身心健康，该车间在开展“防暑降温优质服务竞赛”活动的基础上，重点抓好“人员抽调、设施配备、环境卫生、物资发放”四项措施的落实，将人员集中作业的场所作为重点，每天由专人将煮好的绿豆汤、防降药品送到一线职工手中，让职工安心工作、安全生产。

               劳动竞赛鼓干劲

该车间以精矿“生产大班PK”龙凤榜劳动竞赛为载体，各工段掀起劳动竞赛高潮：干选工段克服粗放型质量管理，生产组织向精细化转变，遵循工序服从和系统能力匹配的原则，调整设备参数；湿选工段制定了标准化作业程序，实时记录、分析，确定各种工况条件下最佳生产组织、规范不同工况岗位调节操作模式，使各工序和生产流程趋于最佳状态；浮选工段班组管理侧重设备维护保养，大班开展劳动竞赛侧重上下工序间生产组织协作配合，既提高设备保障能力又激发了职工的生产竞赛意识。车间工会设立“劳动竞赛龙凤榜”，每月评选先进个人13人，专门为这些先进职工拍摄工作照，安排专人对其典型事迹进行收集整理，拍摄专题片、照片事迹上矿局域网，让明星真正“亮”起来，成为广大职工学习的榜样。这种做法不仅既让先进职工干起工作有劲头，而且也让其他职工觉得干好工作有奔头，极大地调动了职工积极性。

该车间全体职工的齐心协力、辛勤劳作，收获了一个大大的红苹果，2014年该车间铁精矿产量超计划值2%，且品位均在67%，程潮铁矿选矿车间在增产、提质的道路上一路奔跑唱凯歌的故事也在矿山传为佳话。

 

陈琰莉