大冶铁矿大战四季度冲刺年目标

大冶铁矿大战四季度冲刺年目标

四季度，大冶铁矿工会进一步动员和组织全体职工，坚定信心，凝聚力量，贡献才智，积极应对当前面临的生产经营压力。该矿各生产主体单位共同发力，结合生产实际开展各种切实有效的劳动竞赛，激发全矿职工保增产、保效益、保安全，确保矿全年生产经营任务顺利兑现。

“一王两星”竞赛保增产

该矿尖林山车间工会针对井下采场备采矿量不足、采场调整、矿源萎缩的不利局面，加大中深孔、爆破、检修等明星个人的奖励力度，通过每月评选出“凿岩大王”、“爆破明星”、“检修明星”等，有效提高了班组职工“当先进，争第一”的积极性。结合出矿班组的岗位实际，车间工会专门在出矿班组设立了“出矿擂台赛”劳动竞赛，通过将日计划进行层层分解，落实到单机、岗位，对月出矿量高、质量好的相关单机、个人进行定额奖励，确保原矿输出高质高效。为保障井下运输线的畅通，该车间工会在尖区、运输等支会的班组中开展“放矿龙虎榜”劳动竞赛，加大对班组的奖励力度，各班组主动开展“连轴转”工作模式，合理调配人员和设备、设施，确保原矿输出量提升和生产“一条龙”顺畅运行。目前，该车间日均原矿输出量始终保持增产300余吨。

“三保两超”竞赛保效益

该矿东采车间工会以活动添热情、以热情鼓干劲，及时成立了“三保两超”竞赛领导小组，制定了活动方案，加大宣传力度，完善奖惩标准。坚持从现场安全管理入手，推行劳动保护检查员不定时安全检查制度，将充填站、火药库、井下溜井、顶板边帮及铁路运输线规类划片，责任到人。严格落实工会小组长安全职责和干部联点挂钩制度，使劳动保护工作始终做到事事有人抓、项项有人管。将竞赛指标细化到各工段，在工段中叫响“用安全说话、以产量服人、为提质服务”的活动口号，要求采掘支会严格执行日清月结制度，运输支会及机电支会严格按照生产指标进行日跟踪、月考核，有效调动了支会与支会、班组与班组之间比安全、比产量、比质量的工作热情。截至目前，该车间累计输出矿石为年计划的99%，职工修旧利废120余件，创效30余万元。

“安全检修”竞赛保安全

该矿机动车间通过开展“安全检修”专项竞赛等多种方式，全力推进班组安全标准化进程，车间工会积极配合安全职能部门，要求各基层班组在安全标准化创建过程中不流于形式，严格把安全标准化流程运用到工作中去，特别强调“手指口述”在检修作业过程中的安全确认重要性，每一名检修职工在现场作业时，必须落实好“手指口述”确保作业安全。10月份，该矿机动车间工会开展了为期5天的全停检修项目“安全检修”专题劳动竞赛，严格落实“手指口述”等相关安全措施，组织相关人员走进现场，跟踪检查了检修职工在作业过程中对“手指口述”的落实情况，现场每一个检修作业区的职工们都能坚持认真执行指认、确认流程，为现场检修作业增加了安全“防护网”，圆满完成了检修任务，为实现年终“01”目标打下坚实的基础。（盛文松）