大冶铁矿全员“双考”促质量和安全提升

大冶铁矿全员“双考”促质量和安全提升

10月21日，大冶铁矿全员质量和安全“双考”全面拉开帷幕，考试成绩将与员工薪酬挂钩。在随后的三天时间里，将有2717名矿在岗全民劳动合同制员工走进武钢大学铁山校区，为“双考”放手一搏。

今年，武钢先后出台安全（质量）“十大禁令”，对员工安全、质量行为作出了强制性的规定，将员工质量行为与生命安全提升到同等重要的地位。该矿根据两级公司部署，于5月份开展全员安全培训和考试工作，覆盖面100%。

9月30日前，该矿分3批完成全矿师资力量的培训，并按计划开展了全员考前培训工作。质量培训主要包括公司及矿质量方针、目标、责任制度、员工质量责任十大禁令等内容；安全培训主要包括安全生产责任制、职工安全准则、岗位安全规程、安全生产十大禁令等内容。据了解，质量考试应知、应会均达到80 分为合格，首次考试不合格人员，可获得一次补考机会。

为检验学习效果，达到人人过关的目标，该矿全员“双考”期间，由人力资源科、技术计划科、工会联合监考，矿领导场场到场巡视，通过真学真考，将禁令贯穿到全员操作行为中。

此外，该矿通过电视、局域网、井口电子显示频、户外宣传栏、橱窗等宣传媒体，以及党员干部授课、全员讨论、班前会抽背等形式，在员工中积极营造“看动漫作承诺，学禁令守禁令”的浓厚氛围，并通过严厉的考核机制，确保禁令有效落实。（邵亮）