大红山矿业公司积极推进优化劳动组织提高劳动生产率工作

大红山矿业公司积极推进优化劳动组织提高劳动生产率工作

为有效应对当前严峻的经济形势，推进矿业公司精细化管理，提高劳动生产率，玉溪大红山矿业有限公司于4月7日，组织各基层单位部门负责人、两级机关全体管理人员、班组长及部分职工代表共120余人，就矿业公司内部推进“优化劳动组织提高劳动生产率”工作召开动员大会。

此次会议，重点传达学习、解读了昆钢公司下发的《关于进一步优化劳动组织暂行规定的通知》和《关于盘活人力资源存量、提高劳动生产率的实施意见》等文件，并就矿业公司下一步推进“优化劳动组织提高劳动生产率”工作进行安排部署，同时，通报了各基层单位、机关部门新核定定岗定编人数情况。

矿业公司要求，各单位部门要高度重视按照矿业公司安排部署，积极认真开展本次优化劳动组织工作，在做好清退劳务派遣工的同时，按照新的定岗定编人数，通过工作考评，采取竞争上岗和民主评议等方式开展人员优化工作，达到机关瘦身人员精简，优化岗位、优化人员配置，推进机关人员到基层、辅助人员上一线精干高效用人，真正实现管理人员能上能下、员工能进能出、职工收入能增能减。在整个人员优化工作推进过程中，要讲方法，多做思想引导工作，做到无情制度，有情操作，不能简单粗暴，激化矛盾。矿业公司希望，岗位优化出来的同志，要正确对待，调整好心态，走向基层，走向一线，积极学习，争取早日上岗。

在会上，矿业公司党政主要领导就当前钢材、矿产价格不断下行的严峻形势，向与会人员作了形势任务教育宣讲。同时希望全体干部职工要正确清醒地认识当前的压力和困难，要以高度的责任感、紧迫感，统一思想，认清形势、转变观念，做好本职工作，提高工作效率，为矿业公司安全稳定持续健康发展作出贡献。（韩先智）