立足新阶段全面深入对标 促进行业高效绿色低碳发展
——2021年冶金矿山企业对标挖潜工作交流研讨会召开
11月11日,2021年冶金矿山企业对标挖潜工作交流研讨会以视频方式召开。来自宝钢资源、鞍钢矿业、河钢矿业、首钢矿业、太钢矿业、攀钢矿业等矿山企业的相关领导和代表180余人参加了会议。会议由中国冶金矿山企业协会常务副秘书长马增风主持。
会上,马增风分析了今年行业运行情况,介绍了行业对标挖潜工作情况,提出下一步重点工作建议。她对今年全行业对标工作给予充分肯定,对标平台、对标体系不断完善,对标维度更加广泛,对标活动持续深入,全行业对标指标总体好于上年同期,有力促进了企业管理提升、降本增效。
马增风指出,今年是“十四五”开局之年,冶金矿山全面进入高质量发展的新阶段,企业的发展环境、发展模式、发展动力都将发生深刻变革,改革创新将成为企业发展的新引擎,绿色低碳将成为影响企业生存与发展的关键因素,转型升级、技术创新、管理变革将成为企业提质增效的新动力。针对新阶段、新形势,下一步对标挖潜重点工作,一是要探讨开展全面对标活动,满足企业发展需要;二是要立足新发展阶段,开展建立安全环保、绿色低碳、智能矿山对标指标和对标体系研究;三是讨论定期发布优质企业关键对标指标,促进行业企业指标向优向好。四是细分指标体系,规范统计口径,提升对标可比性。五是强化数据分析、经验交流,助推管理提升;进一步做深做细做实对标挖潜工作,服务行业发展新要求、新格局。
针对市场波动、安全环保、绿色低碳等矿山企业面临的挑战,马增风强调,一是要创新思维,与时俱进,调整对标挖潜工作重点,创新对标挖潜工作模式,从内在提高企业抗风险能力;二是安全生产是企业生存与持续稳定发展的根本,探讨开展安全生产对标,切实提升企业本质化安全水平;三是要积极行动起来,立足当前、面向未来,围绕脱碳转型发展核心方向,抓住新形势下的新机遇,结合自身实际坚持创新驱动,加快数字化转型和智能矿山建设,践行绿色发展理念,推进行业高质量发展,按照国家的统一部署打好低碳绿色发展攻坚战,在“碳达峰、碳中和”工作中做出冶金矿山行业应有的贡献。
冶金矿山会计分会李月华秘书长介绍了冶金矿山财务对标平台应用情况,分析了重点统计企业成本费用情况。李月华指出,近五年来,铁矿石制造成本、铁精矿制造成本及管理费用随着铁精矿销售价格的上涨而有不同程度的上升,高价格不会持续,矿山企业要以对标平台为依托,深化对标工作,加强对标挖潜交流,提高企业抗风险韧性和弹性,增强生存和发展能力。
宝钢资源、河钢矿业、鞍钢矿业、首钢矿业、攀钢矿业、太钢矿业、大红山矿业等典型企业代表分享了对标挖潜经验做法。
宝钢资源
河钢矿业
鞍钢矿业
攀钢矿业
大红山矿业
会上,参会企业代表还围绕本企业对标挖潜工作好的经验做法进行了交流,根据企业需要和存在的问题提出对标挖潜工作建议;研究确定定期发布专项指标排序工作;进一步规范和统一对标指标口径,提高对标信息质量及可比性;研究探讨建立行业绿色低碳、智能矿山、安全生产、管理提升等对标指标和对标体系等事项。
武钢资源
八钢矿业