矿山工匠 行业先锋┃安徽马钢矿业张庄矿 陶荣华

 

矿山工匠 行业先锋

 

他们惟精惟一，他们勤思善悟，他们志趣非凡，他们倾情致志，他们“心在一艺，其艺必工；心在一职，其职必举”，将个人梦想与企业命运紧紧相连，在蔚为壮观的中国当代冶金发展史上写下了自我实现的人生华章，成为企业价值创造的标杆，成为行业创新突破的先锋！

 

苦研技术解难题   用心做事乐奉献

陶荣华，1971年2月出生，中共党员，现任马钢矿业张庄矿选矿厂党支部副书记、设备副厂长，陶荣华创新工作室负责人。

在张庄矿陶荣华创新工作室里有一面特殊的墙，上面密密麻麻的摆放着陶荣华这些年的荣誉证书及奖牌。从屡次荣获各级“先进个人”，到各项技术成果奖项。陶荣华在一专多能的道路上高歌猛进。近年来，先后被授予“新长征突击手”、“马钢技术能手”等荣誉称号，2011年被聘为“马钢技能专家”。2015年申报的“一种离合器试压工装”和“一种矿用车轮边齿轮轴承拆卸工装”两项实用性专利已被授权。2016年申报的“利用原有生产流程开发张庄块矿新产品”荣获马钢集团公司创新创效技术成果“二等奖”。

1990年12月，陶荣华参加工作，在姑山矿从事矿用汽车修理工作，其父亲也是一名汽车修理工，也许是有遗传因素，他对机械维修特别热爱。不管是工作还是业余时间都用心钻研相关业务技能知识的学习。不断提高自身技能。在学徒的两年时间内对矿车发动机、内燃机、变速箱等修理技术就超出同行的老师傅。

从进厂时修的T20矿用车到俄罗斯产的贝拉斯，到后来的首钢重汽产的SGA3722矿用车和美国产的CAT770。期间老师傅和身边的同事走了一波又一波，可只有他默默的坚守着这个岗位。矿山修理岗位苦、脏、累，有时候吃力还不讨好，在别人不看好的岗位上他默默的奉献着自己的青春年华。正是他一直坚守的付出，使设备效率发挥到极致。首钢开发的SGA3772矿用汽车试用期间，他发挥自己多年所学的专业技能与厂家实际结合进行了多项改造，使得该设备现场使用性能有了进一步的提高，也为后期大批量采购该车型服务经营生产提供很好的保障。

2015年12月，陶荣华从姑山矿调至张庄矿。张庄矿地处霍邱县周集镇，距离马鞍山有350公里，陶荣华选择了张庄矿，就是选择背井离乡，选择了远离家人，选择了奉献张庄矿。刚到这里，面对千头万绪的工作，他以马钢矿业人应有开拓创新、勇于奉献的精神，干一行爱一行，在工作中勇于担当。由于工作岗位的调整，他被调入张庄矿业碎矿工段，从事选矿破碎设备及工段管理工作，由于之前没有从事过选矿设备工艺工作，他就耐下性子认真的学习，认真和兄弟单位的师傅学习相关工艺流程原理。从皮带入手熟悉相关工艺，了解设备性能原理。由于宿舍紧挨着厂区，他每天早上5点左右就到厂区，晚上吃过晚饭带着电筒上作业现场，一条皮带一条皮带来回巡视，每台设备逐一听诊。并利用空闲时间和工友们了解现场设备环境需要改进的地方。由于皮带返程带料造成通廊里扬尘较大，通廊地面集尘有近2-3公分厚。这些灰尘用工具清理又会造成二次扬尘，通廊里面也没有铺设可以冲洗的水管。他看在眼里记在心里，积极着手申报DN25镀锌管道、阀门、接头等相关部件。并向现场维保单位借用了一台套丝机以及材料备件。利用工余时间带着岗位和检修人员将管道套丝，将套丝好的镀锌管运至通廊和平台安装部位，并设计好布设冲洗阀门的位置和管道增压安装位置，前后用了近两个月的时间将破碎工段所有通廊和平台冲洗水管铺设到位。可冲洗后的细尘的收集又是一个新的问题，落到地面又会造成二次污染，给现场环境带来较大影响，于是他在每个通廊尾部制作个小漏斗，将冲洗后的细尘汇集到污水泵池，再利用渣浆泵送至磨选车间进行回收再利用，这样不但让现场作业环境得到了彻底的改观，而且还变废为宝为企业带来一定的收益。

一次次调整，一遍遍跟踪，一点点改进……在陶荣华眼里，攻坚克难没有秘诀，唯有扎根现场不断积累。张庄矿选矿厂有一台德国产HPGR750/19.5-1500高压辊磨机，设备在运行两年后出现辊缝差异过大、液压站温度高、主油缸渗油等故障。特别是辊缝差异严重影响辊胎对物料的挤压效果，造成进入球磨的入磁量大大小于返回量，造成球磨机“吃不饱”，成品矿量达不到生产设计要求。经过和相关服务商及兄弟单位咨询之后也没有给出很好的解决方案。靠天靠地、不如靠自己。他带着身边的几个青年技术人员开始不断摸索，由于张庄矿矿物性质较硬，在没有找到合适材料的情况下只能用台阶板替代。耐磨效果是提高了不少，但随着使用周期的延长，台阶板磨损不均匀，加上后期增补新焊的板材造成下落的物料左右布料不均匀，导致辊子在下料瞬间便宜较为严重，既使后期自动运行也难以纠正过来。于是他们找了几家相关单位协助攻关，最后一家利用耐磨陶瓷解决了上述问题。陶瓷耐磨不耐冲击，装上陶瓷内衬的承斗装上去后，两个半月冲击点的陶瓷内衬就被冲刷损坏。针对上述情况陶荣华和技术人员采用了一个内径700毫米的内径铸钢套管，上面镶装一个山特维克CH870破碎机废旧头螺母安装在给料皮带的头部中心。解决给料下落过程中料冲击仓壁的问题，考虑到减弱下料的冲击力，在给料下落点用铁轨焊接了挡料装置，这样料就会沿着管筒壁滑落至承斗内部。这样改进后，辊缝下料有原先的30-40毫米降至现在的0-10毫米。由于进口设备部件采购周期长且价格居高，他想办法把一些相关部件进行了国产化替代，对前后设备润滑供油系统、动辊轨道润滑油道进行了改进，使得轨道润滑更充分运行更自如、并选用KK12-BEV-421-L635 水冷却器取代原有的散热装置，较好的解决了液压油高温运行造成设备跳停的故障。上述各项改进对于来参观学习的兄弟单位他也都毫无保留的从改造缘由进行了相关介绍，使自己的成果能够给兄弟单位带来较大借鉴和受益。陶荣华还带领自己的攻关小组，对山特维克CH870破碎机液压站过滤系统、该型破碎机上架体安装工具设计制作、球磨机同步电机散热装置的设计制作等数十项设备改造项目进行攻关，使得设备稳定运行可靠，较好的满足了生产对设备的要求。

脚踏实地、深耕一线是陶荣华一直以来的作风，担任张庄矿选矿厂党支部副书记、副厂长、创新工作室负责人后，尽管工作重心逐渐向管理、技术层转移，但他的双脚却从未离开现场，他的心思也一直放在现场。现在设备点多面广，对岗位工技能操作要求尤为严格，陶荣华针对选矿厂员工实际，制定重点岗位员工培训计划，加强对员工业务技能培训。他经常亲自抓员工的业务培训，亲自授课，针对出现的问题，他还带领大家分享问题，让每位员工看到自我价值，在生产工作中形成一种“比、学、赶、帮”的新气象，提高技能素质，增强员工的凝聚力。作为张庄矿选矿厂党支部书记的他充分发挥党组织的领导核心作用，积极带领本支部党员学习党的理论，充分发挥党员的先锋模范作用，以党员带动身边的职工群众。营造舒适的工作环境，激发了员工战胜困难的信心和工作热情。

工匠结语：

流过的每一滴汗水，比任何荣誉都显得珍贵。从1990年到2015年，在矿用车修理岗位一待就是25年，20多年默默积累,他成了马钢矿业当之无愧的设备修理“干将”。面对未来，他将继续保持昂扬向上的斗志，以开拓进取的精神，为建设“安全高效生态智慧矿山”奉献自己的力量。（文/柏超翔）