梅山矿业公司开展“查问题、改陋习”大讨论

梅山矿业公司开展“查问题、改陋习”大讨论

日前，梅山矿业公司在全员中启动“查问题、改陋习”活动，通过开展“不诚信现象与行为”征集讨论，发动全员查找身边陋习，制定改善计划，持续提升行为素养。

梅山矿业公司结合管理者示范活动和“讲文明、树新风”活动，

以公司领导带头查摆示范，从职能部门到基层单位，再到基层车间、班组，自上而下，以“小事、实事、具体事”为着力点和落脚点，分领导人员、基层管理者、一线员工三个层面，分个人与集体两个角度，梳理分析日常工作生活中和专业系统内存在的与公司建设发展不相适应的不诚信现象与行为。通过全员性质的自我剖析与广泛讨论，最终选定突出问题，制定整改措施，消除或改善存在的陋习，不断规范工作行为和管理行为。

目前，该公司各单位、各部门上报不诚信整改项目累计达45项，经梳理汇总分为安全生产、制度执行、现场管理、行为规范、交通安全等五类27项不诚信现象与行为。该公司将在此基础上确立年度诚信建设重点整改项目内容，结合编制行为养成推进大纲，探索形成长效运行管控机制，契合遵章守纪在班组活动，围绕标准化作业、可视化管理等工作推进，持续提升机关人员职业化状态和基层员工行为素养。（贺敏）