矿山工匠 行业先锋┃通钢集团板石井下矿 陈兆惠

 

 

矿山工匠 行业先锋

 

他们惟精惟一，他们勤思善悟，他们志趣非凡，他们倾情致志，他们“心在一艺，其艺必工；心在一职，其职必举”，将个人梦想与企业命运紧紧相连，在蔚为壮观的中国当代冶金发展史上写下了自我实现的人生华章，成为企业价值创造的标杆，成为行业创新突破的先锋！

 

领航创新的矿山工匠

1991年从通钢技校毕业后，身为矿山子弟的他，被分配到通钢集团板石井下矿从事维修电工。由于当时仅有19岁，刚刚走出校门的他对知识格外的渴望，工作的闲暇时间他一直坚持学习业务知识，而且平时干活总愿意向师傅和同事请教，问号多了，答案也就多了。在他的随身携带的笔记本上，认真记录着他工作中遇到的疑难问题和解决方法。就这样边干边学，练就了他娴熟的排除多项电气故障的本领，并总能做到手到“病” 除。

在立足岗位，做好本职的同时，他把“学无止境”作为自己专业学习的座右铭。为了开阔专业视野，他积极主动参加通钢集团和板石矿业公司的技能大赛，并多次独占鳌头，先后获得板石矿业公司三届排头兵大赛电工排头兵；2009年获得通钢集团公司技能大赛通用工种维护电工排头兵。在不断学习，不断提高的过程中，他于2009年通过了电工高级技师的各项考核，取得了电工高级技师资格，成为矿山最年轻的电工高级技师。

一个人走，只能走得很快；一群人走，才会走得更远。在业务技能上他确实走得很快，也走得很稳。20余载的刻苦钻研，磨砺出了技术业务上的炫彩华光，可他知道，自己的能量充的再满，也照不到多远，只有给更多的人充电，才能散发出更大的光彩。2010年10月，“陈兆惠工作室”正式成立。当时正赶上矿业公司井下矿18#开展提升系统正式运行，面对全新的电气设备，他带领工作室全体成员立足降低18#矿组提升系统故障频次开展工作。在3个月内，先后解决了“327装载站溜槽磁开关误动作”“箕斗装载检测”等多项制约提升系统台效的问题，在鼓舞了工作室的成员团队士气的同时，也使他在专业技能创新路上有了更大的信心。面对井下电气设备更新换代快的实际情况，他的工作室不断拓展专业知识的获取渠道，他带领工作室成员先后收集了电工基础理论、电力拖动、职业技能鉴定、PLC控制、电工常用手册等五个类别，近120套电子图书，积累了工作室学习资源。他们还利用名师带徒、交接班答疑、专题提问、骨干授课等多种形式，实现了工作室成员“缺什么，补什么”的学习需求。在开展矿山PLC自动控制系统培训时，他发现目前多以理论为主，缺少实训设备，便带领工作室成员自制了2套PLC变频实操训练台，解决了矿山电气专业学习“四新技术”只能“纸上谈兵”的问题，提高了工作室成员学习PLC等专业技能的热情，为工作室成员开展实操技能训练创造了条件。自工作室成立以来，工作室成员累计参与井下矿授课达262课时。如今，他的工作室成员都成为了井下矿提升系统中的PLC系统的技术尖子，PLC系统出现的大部分“顽症”问题很快都能得到解决。他的工作室成立以来，实施技术课题攻关41项，开展自主管理课题26项，实现综合创效365.65万元。

作为一名矿山人，他热爱矿山；作为一名技能工人，他热爱岗位。在从业期间，他经历了矿山发展的辉煌，也经历了矿山发展的低谷。工作阅历的增加，坚定了他立足矿山，投身矿山，发展矿山的信心和决心。面对矿山复杂多变的经济形势，他把目光投向矿山生产经营的生命线-降本增效。为了实现他为岗位降本增效的想法，他围绕岗位大型能耗设备，采用调查生产工艺、解析控制功能等方法，以掌握能耗设备的第一手生产数据，通过改变设备工艺流程，优化设备控制功能等举措，先后实施了《通风机手机远程控制》，《井下排水泵站避峰填谷自动控制》等多项降本增效举措，实现累计岗位创效126.25万元，为单位生产做出了积极地贡献。在降本增效工作中，他抓大不放小。在2010年，井下矿的KGLF11型空压机微机控制励磁装置损坏，由于厂家已经不生产该系列产品，需要更换新励磁柜。他经过研究，决定自主修复该励磁控制装置，并在当日内完成修复，最终只投入电子元件3个，投入成本3.8元，为单位节约了更换新励磁柜的成本支出5.2万元。

他所工作的矿区，地表山体海拔落差近300米，竖井深度近600米。尤其是地表设备，分布范围涵盖地域近3公里。矿区的主通风井，海拔870米，距离作业区工作地点需要步行30分钟才能到达。尤其是在冬季，通行道路积雪深度可达0.5米以上，不但车辆无法通行，行人都存在困难。该通风井的主电机安装在井筒中，受到井下潮湿风流的侵蚀，电机绕组易发生受潮故障。在冬季对该通风机电机实施干燥时，至少需要6-10人，还需要携带专用拆卸工具，涉雪步行实施检修作业，导致作业劳动强度大。同时常规的电机绕组干燥方法需要将电动机相连的机械装置拆除，对电动机进行解体作业，存在工作程序繁琐，检修时间长，制约单位生产的弊端。面对生产难题，他经过精心研究，以降低设备检修时间，降低作业人员劳动强度为出发点，自主研发了电动机绕组干燥器电路，带领工作室成员制作了4台异步电动机绕组干燥器，可在设备安装现场对电动机实施绕组干燥，作业时不需要将与电动机相连的机械装置拆除，无需将电动机进行解体作业，简化了电动机绕组干燥工艺流程，施工人员也由6-10人降为2-3人，4台异步电动机绕组干燥器可满足矿业公司井下矿4个作业区同时使用，在实现直接创效10.47万元的同时，为单位生产创造了良好地条件。在多用电动机绕组干燥器在单位成功推广应用后，他对干燥器的功能进行了完善和改进，在公司工会的大力支持下，对干燥器进行了国家专利申请，于2014年11月2日获得国家知识产权局颁发的国家实用新型专利证书，这也是通钢矿业公司职工首次获得国家实用新型专利。工作室也获得了首钢总公司《陈兆惠创新工作室》命名。

安全生产是企业创效的前提。矿山井下生产的安全管理是矿山安全管理中的重中之重。为助力单位安全生产，他从提高安全防范措施入手，根据井下矿原矿运输巷道生产实际状况，以避免运输巷道直线和曲线交汇处发生电机车相撞事故为切入点，开展课题攻关，研发了“矿山井巷运输防撞车报警器”，该报警器采用微波开关控制，安装于矿山井巷的放矿川脉，报警信号安装于主运输巷道，当在川脉的电机车或人员接近开关2米处时，报警器发出报警信号，警示直线运行电机车减速躲避，从而避免伤害事故发生。在他的努力下，他研发的“矿山井巷运输防撞车报警器”在2016年获得了国家实用新型专利，这也是他获得的第二个国家实用新型专利。坚持不懈，持之以恒是他的专业品质，在他的坚持下，他研发的《矿井设备巡视检查仪》、《矿山井下采场多用液压转角杆》也先后通过了国家实用新型专利审核，获得国家实用新型专利。

从业以来，他在自己的专业路上不断求索。他深知技能只是追求，传承才是矿山精神。在他的带动下，他的工作室成员，有两人获得技师资格，一人获得吉林省万名青年技术能手称号。他也先后获得了通钢集团金牌工人、通钢集团劳动模范、首钢集团劳动模范、白山市劳动模范、吉林省技术能手、吉林省首席技师、吉林好人、等一项项沉甸甸的荣誉，记录着他“破茧成蝶”的蜕变，一次次大胆的创新实践成果，诠释了他梦想成真，用技能“点亮”自己人生的全过程。

工匠结语：

他技术过硬，勤学苦练，是一名技艺精湛的矿山电控设备的“诊疗医生”。作为奋斗在一线的维修工人，他常说：干维修的，干到老，学到老。努力拼搏30年，先后被评为通钢集团、首钢集团、白山市劳动模范、吉林省首席技师。30年如一日追求卓越，洒下汗水，留下青春，成为矿山青工学习的榜样。（文/王家茂）