中矿协企业文化教育专业委员会第十一届年会在首矿举行

中矿协企业文化教育专业委员会第十一届年会在首矿举行

9月17日，由中国冶金矿山企业协会主办、首钢矿业公司承办的中矿协企业文化教育专业委员会第十一届年会在河北迁安举行。会议旨在结合当前冶金矿山企业面临的新形势、新任务，研究探索企业文化如何更好地发挥对企业中心工作的支撑作用，不断提升冶金矿山企业的市场竞争力。

据中国冶金矿山企业协会主席团主席杨家声介绍，受市场供求关系逆转等因素影响，今年以来，铁矿石价格持续下跌，与年初相比进口矿已经下降了35%，对国内冶金矿山形成极大冲击。1-7月全行业实现利润总额423.5亿元，同比减少7.1%；亏损企业累计726个，同比增长19.8%；亏损总额35.7亿元，同比增长37.8%。一批小型矿山关停，诸多大中型矿山完全成本接近甚至高于市场销售价格，一些独立矿山已经出现产品销售不畅和资金链紧张的局面。如果铁矿石价格始终处于目前的水平，甚至进一步下滑，将有很多矿山企业被淘汰出局。

“为了应对新一轮严峻考验和挑战，矿山企业有两个迫切任务，一是要眼睛向内，加强管理和科技进步的工作力度，向管理和科技要效益，千方百计降低成本，努力提高市场竞争能力。二是要加强企业文化建设，依靠职工群众的智慧和力量提高抗风险能力。”杨家声表示：“企业越是困难的时候越需要依靠企业文化增强凝聚力，越是困难的时候也越能够锤炼企业文化。”

2013年以来，面对行业发展的恶劣形势和严峻挑战，中国冶金矿山企业以提升企业核心竞争力和创新创效为中心，切实强化企业文化建设在企业转型跨越发展中的战略地位，大力推进企业文化教育理论研究与实践探索，为促进矿山企业更好更快发展提供了强大的精神动力。本次大会上，包括鞍钢集团矿业公司“培育树立典型群体，实现鞍钢矿业文化的传承与发展”、首钢矿业公司“艰苦创业、严格管理，实现人与企业和谐发展”、太钢矿业公司“大力弘扬袁家村铁矿精神，同心协力共渡铁矿业寒冬”等在内的80篇企业文化研究成果和论文获得了表彰。