王洪仁
一、基本信息 | |||
王洪仁,男,正高级经济师,河北钢铁集团矿业有限公司董事长、总经理 | |||
擅长领域 |
矿山生产管理 | ||
二、社会职务(社会任职、学术团体任职)信息 | |||
任职机构 |
职务名称 | ||
中国冶金矿山协会 |
副理事长 | ||
河北工程大学 |
管理科学与工程硕士生导师、客座教授 | ||
北京大学 |
校外导师 | ||
武汉科技大学 |
MPA教育中心兼职教授 | ||
燕山大学 |
校外导师、客座教授 | ||
三、主要研究成果 | |||
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四、论著信息 | |||
论著名称 |
出版(发表)机构 | ||
《超大规模铁矿山开发建设模式研究与创新技术》 |
《矿冶工程》 | ||
《露天铁矿扩帮加陡边坡稳定性技术研究》 |
《矿冶工程》 | ||
《河北钢铁矿业节能减排和绿色矿山建设技术与实践》 |
《2011年度钢铁信息论文》 | ||
《河北钢铁集团矿业科学发展规划研究初探》 |
《河北矿协20年》 | ||
《河北钢铁集团矿山无废开采方式的探索与实践》 |
《金属矿山》 | ||
《六大方式转出矿山科学发展新方式》 |
《冶金财会》 | ||
《河北钢铁集团矿业公司SWOT分析及对策研究》 |
《冶金经济与管理》 | ||
五、获取专利信息 | |||
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六、专业获奖信息 | |||
获奖年月 |
获奖项目名称 |
获奖名称 |
授奖单位 |
2011年9月 |
基于精益成本的“三元”递进管理体系创建与实施 |
河北省管理现代化创新成果 |
河北省企业管理现代化创新成果审定委员会 |
2010年9月 |
在金融危机背景下矿山企业深化挖潜与优化管理 |
河北省管理现代化创新成果 |
河北省企业管理现代化创新成果审定委员会 |
2011年9月 |
基于工效挂钩模式的考核体系建立和运行 |
河北省管理现代化创新成果 |
河北省企业管理现代化创新成果审定委员会 |