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王洪仁

一、基本信息
王洪仁,男,正高级经济师,河北钢铁集团矿业有限公司董事长、总经理
擅长领域
矿山生产管理
二、社会职务(社会任职、学术团体任职)信息
任职机构
职务名称
中国冶金矿山协会
副理事长
河北工程大学
管理科学与工程硕士生导师、客座教授
北京大学
校外导师
武汉科技大学
MPA教育中心兼职教授
燕山大学
校外导师、客座教授
三、主要研究成果
    担任河北钢铁集团矿业有限公司董事长、总经理以来,认真落实省委、省政府决策部署,深入贯彻落实科学发展观,按照河北钢铁集团“掌控资源、增产增效、做大做强”的总体要求,提出了“高起点谋划、高品质打造、高效率推进”的工作思路,制定了建设“国内最大、国际一流”矿业基地、打造河北钢铁粮仓的宏伟目标,描绘了“双一体两冀一补充”发展战略,在他的带领下,矿业公司生产经营、资源掌控和项目建设等各项工作均取得突出成绩。克服国际金融危机的强力冲击,三年生产铁精粉1800多万吨,实现利润45亿多元,产品成本累计降低40%左右。2010年、2011年连续两年成为河北钢铁集团第一利润大户;总资产由39亿元增加到215亿元,增长451%;所有者权益由26.5亿元提高到90亿元,增长240%,高水平实现了国有资产的保值增值。在他的领导下,矿业公司承担的《冀东铁矿资源综合利用示范基地》正式获批,成为河北唯一一个示范基地和全国黑色金属矿山四个示范基地之一,“十二五”期间,将获得3.78亿元中央财政资金补助,并在资源配置、土地使用等方面享受国家政策支持。公司共有678个岗位达到安全标准化岗创建标准,创建合格率达到100%。建立了经营管理、专业技术、岗位操作三支人才队伍共同培育发展机制。完成了首届专家聘任工作,建立了操作岗位作业长、技师、高级技师晋升通道。获准设立国家职业技能鉴定所和中级职务评定委员会,扩大了企业影响力。
    《基于精益成本的“三元”递进管理体系创建与实施》荣获中钢协及河北省企业管理现代化创新成果一等奖,2012年12月获第三届中国管理科学奖。 2011年荣获河北省国资委系统企业“优秀共产党员”称号。荣膺2011年度河北省十大经济风云人物,2012年荣获河北省“五一”奖章。
四、论著信息
论著名称
出版(发表)机构
《超大规模铁矿山开发建设模式研究与创新技术》
《矿冶工程》
《露天铁矿扩帮加陡边坡稳定性技术研究》
《矿冶工程》
《河北钢铁矿业节能减排和绿色矿山建设技术与实践》
《2011年度钢铁信息论文》
《河北钢铁集团矿业科学发展规划研究初探》
《河北矿协20年》
《河北钢铁集团矿山无废开采方式的探索与实践》
《金属矿山》
《六大方式转出矿山科学发展新方式》
《冶金财会》
《河北钢铁集团矿业公司SWOT分析及对策研究》
《冶金经济与管理》
五、获取专利信息
 
六、专业获奖信息
获奖年月
获奖项目名称
获奖名称
授奖单位
2011年9月
基于精益成本的“三元”递进管理体系创建与实施
河北省管理现代化创新成果
河北省企业管理现代化创新成果审定委员会
2010年9月
在金融危机背景下矿山企业深化挖潜与优化管理
河北省管理现代化创新成果
河北省企业管理现代化创新成果审定委员会
2011年9月
基于工效挂钩模式的考核体系建立和运行
河北省管理现代化创新成果
河北省企业管理现代化创新成果审定委员会