北洺河铁矿安全生产持续高效平稳态势

北洺河铁矿安全生产持续高效平稳态势

今年以来，面对严峻复杂持续弱化的市场经济形势，五矿矿业控股公司北洺河铁矿以“强化制度落实、提升安全管理”为主线，突出“两个”重点，不断完善“意识教育、素质提升、责任联保”安全管理机制，强化现场隐患治理和安全队伍建设，树立“从零开始向零奋斗”的理念，有效促进环境风险评估及环境应急预案的规范化，夯实安全管理根基，始终保持安全生产标准一级达标常态化。

分解细化，明确目标步骤。按照全矿总体安全管理思路，对全年工作做了全面的部署，各部门签订了安全生产目标管理责任状，基层单位分别召开了动员会，传达贯彻落实安全生产工作会议精神，按照谁主管、谁负责的原则，班组岗位签订了安全生产责任状和互保协议；并按照《安全生产目标管理责任状》和上级相关文件的要求，对安全标准化建设、职业环保健康、人员培训教育等重点工作进行了量化，分阶段、分层级实施安全动态管理。

创新管理，强化措施效果。持续推进安全分享微短培训，矿、车间两级调度会、安全例会及班组班前会等会议在会前开展安全分享活动，组织观看了安全微短视频、安全案例回顾、参会人员讲述、安全规章制度等多种培训内容，形成了日常化、规范化、多样化的管理模式；增进事故案例教育、“三违”辨识、“岗位双述”和规程的学习，更正了职工不规范操作行为，促使职工良好安全行为的养成，引导职工牢固树立安全归“零”心态；强化对盯面安监员、跟班干部、岗位互保现场管理人员的监管，做到责任落实到位，跟踪管理到位，监督检查到位，确保隐患排查治理及时有效。

狠抓落实，严格责任考核。按照集团公司和相关的安全生产奖励标准，以党政同责、重奖重罚为原则，对安全生产管理成绩突出的单位相关人员进行奖励，对工作不力、管理不严出现事故的单位及相关责任人、事故单位管理人员进行事故分析和追责；在春节前职能科室组织开展了供电、防火、安全警示标示等专项检查，对井下、地表作业区域、重点部位、要害岗位进行了严查、细查，所查问题46项，5项现场整改，41项已在节前全部整改完成；节日期间安全管理科及督查大队突击检查作业人员精神状态、手指口述及防酒后上岗情况，实现多项检查不断、各类检查互补的格局。

完善机制，突出现场管控。编制了矿领导及16个职能科室（部门）及生产单位的安全责任清单，对矿“三项”制度进行修订完善，完成全部相关责任清单的编制；各单位迅速强化节后安全管控，实行复工作业许可制，分别对职工进行了返岗安全教育，通过车间教育考核后方可上岗，节后复工培训实现“零”缺漏；安全主任、段队长、安全员对作业现场顶板、安全设施、照明等方面进行多重安全确认，文明生产治理满足标准化后方进行生产作业。同时该矿针对节假日前后职工思想活跃，工作中易产生注意力分散、思想麻痹、懈怠等现象，加大矿领导带班、安全员日常巡检及各车间领导值班巡查力度，及时掌握职工情绪状态，严控不安全行为的发生。截止目前，实现轻伤以上事故、重大设备事故、职业健康事故为“零”，劳保配备率和安全培训率达到100%。（李胜利）