公司一优秀成果获评企业文化建设与管理典型经验

近日，“培育一流文化 塑造一流品牌”第二十一届中外企业文化峰会在南昌召开。公司申报的《文化融合促进重组企业高质量发展的重要作用——以宝武资源的实践为例》课题在会上顺利通过成果认定；在2024年度企业文化技术成果总结评定中，公司《“1+3+4+N”文化融合工作法促进重组企业高质量发展》被评为“企业文化建设与管理”典型经验。

近年来，宝武资源坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平文化思想为指导，不断探索新形势下宣传思想文化工作的新途径、新方法、新举措，在企业整合融合过程中，高度重视文化融合，朝着“同一个资源、同一个梦想”的目标，精心谋划、统筹推进了“1+3+4+N”企业文化融合工作法。

该工作法包括一个体系作引领（宝武资源企业文化建设体系）、三项举措促融合（打造“纪念日”活动，激发情感共鸣点；开展“形势任务部长讲”，宣贯文化到一线；加强人才跨区交流，促进资源一家亲）、四个对接保落实（标识对接、理念对接、制度对接、工作对接）、N项关爱聚人心（各单位结合实际实施多项关爱举措，保障整合融合有序推进）。通过近年来的推进实施，有效促进了广大干部职工对企业文化理念和企业精神的思想认同，为公司统一目标、统一管理、统一行动奠定了坚实基础，有力推动各项重点工作落实到位，显著提升了公司生产经营管理水平。
近年来，公司资源保障能力、产品竞争力和科技创新能力持续增强，绿色低碳发展、人才队伍建设蓬勃向上，品牌影响力和企业凝聚力显著提升，高质量发展韧性十足。专家组在评审后认为，该成果为重组企业文化融合工作提供了可借鉴、可推广的宝贵经验，评定为“企业文化建设与管理”典型经验。
据了解，本届峰会由中国企业文化研究会主办，来自全国各地20多个行业的近500名企业嘉宾、专家学者、媒体代表出席。会议旨在学习贯彻习近平文化思想、深入落实党的二十届三中全会精神和国家七部委《关于新时代推进品牌建设的指导意见》，总结推广企业文化建设与管理、企业文化与品牌一体化打造的典型经验和优秀成果，共同探讨中国式现代化背景下文化融入生产经营管理、党建引领文化与品牌一体化建设的创新路径与实践方法。

会上，中国宝武荣获全国首批“企业文化建设与管理5A级企业”称号，并在“央企部长论坛”上发布了宝武《品牌管理的“道、法、术”》专题报告。