北洺河铁矿一季度安全生产态势良好

北洺河铁矿一季度安全生产态势良好

一季度，北洺河铁矿认真贯彻落实矿业公司1号文件精神，全面落实安全生产主体责任，重点开展隐患排查治理、打击“三违”工作，进一步强化现场安全管理，夯实安全基础，有效保证了安全生产的平稳态势。

明确责任，完善安全考核体系

年初，该矿通过安全例会、调度会、安全信息网络平台等途径对公司安全1号文件精神进行宣贯学习，并迅速召开健康安全环保工作会，对今年的健康安全环保工作进行安排部署。此外，在开展“安全生产承诺制”活动的基础上，重新修订《安全文明生产考核办法》，加大考核范围，规定班组考核每月由安全管理科监管，车间内部进行评比，实现班组考核全覆盖，考核奖罚与职工工资收入的15%直接挂钩。还制定矿专职安全员考核办法，对专职安全员进行量化考核，实行末位淘汰制，从而调动其工作主动性，提高责任心和安全执行力。

实施复工作业许可制，确保复工安全

针对节前、节后事故易发的现象，在全矿实施复工作业许可制度。一是各基层单位在复工前必须召开收心会，对作业人员进行复工培训，作业现场需经车间主任、班队长、专职安全员多重安全确认，文明生产治理达标后方可作业；二是对外委单位作业人员进行手指口述、职业健康体检大筛查，未通过的一律严禁入矿作业；三是利用酒精测试仪对入井口、地表岗位人员及出入矿区人员进行排查，加大对酒后上岗、酒后驾车的查处力度，使职工从思想状态、行为规范等方面尽快进入正常工作状态，确保节后复工安全生产。

多措并举，确保安全稳定

一是开展首季“保安全、保产量”劳动竞赛，消除往年劳动竞赛以产量指标为考核重点而带来的安全管理弊端，牢固树立“先安全后生产，不安全不生产”的理念；二是将每月开展安全大检查活动列入矿安全检查制度，形成长效机制，一季度开展了春节期间易燃易爆专项检查、节后复工检查和全矿安全综合大检查活动；三是按照“以点带线、逐步扩展”的工作思路，逐步推行“手指口述”安全确认法，及时跟踪基层单位推行情况，还编制《手指口述及常见违章手册》口袋书发放到每名职工手上，切实提高职工对三违行为的辨识能力；四是深入开展“反违章、保安全”专项行动，消除人的不安全因素，并将交通安全纳入安全管理重点范畴；同时，加大隐患整改力度，将隐患作为事故进行深度分析，制定相应整改措施，及时消除潜在隐患。（张佳）