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会长寄语
2013/3/4 | 查看: 20762

    中国冶金矿山企业协会成立至今,已历经28个年头。这28年既是冶金矿山行业快速发展的28年,同时也是不断应对各种严峻挑战,取得新成绩的28年。行业协会在各会员的支持配合下,认真贯彻中央各项方针政策,引导广大会员单位推进行业转型升级,促进了冶金矿山行业的健康发展。
   
    目前,全球经济增速放缓,国内经济稳中有变,且我国经济已转向高质量发展新时代,铁矿行业正处在转型升级、高质量发展的关键时期,全行业要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神,以及中央经济工作会议精神,围绕“稳运行、强基础、增动力、补短板、降成本”努力开展工作,实现行业高质量发展。
   
    一是突出稳定运行。坚持新建与改造并重,剥离不良、盘活存量、做优增量相结合,巩固降本增效成果,优化企业资源配置,加快优质项目建设。采用新工艺、新技术等手段改造提升产线装备,开展资源综合利用研究,加大综合利用项目投资,调整优化物流运输结构和物流运输模式,改善提升产品质量和服务质量,促进企业生产经营平稳运行,发展质量和效益稳步提升。
   
    二是突出安全环保。坚持生命至上、安全第一,以严之又严的要求、实之又实的作风,识别大风险、消除大隐患、杜绝大事故,抓重点补短板强弱项,积极推进本质安全,不断夯实企业的安全发展基础,共同努力创建无事故工作环境,确保安全生产形势持续稳定。
   
    坚持生态优先、绿色发展,完善环境管理体系,加大绿色矿山建设和环保改造项目投入,坚持开发与复垦并重,持续推进节能减排、全面节约、综合利用,结合实际发展智慧农业、生态旅游、健康养老等绿色服务业,促进矿山绿色转型发展。
   
    三是突出创新驱动。继续完善创新体系和创新平台建设,加快营造促进创新的体制机制,加大创新投入和成果转化力度,努力打造科技创新新动能;不断集成和创新国内外先进技术,加快推进新技术、新工艺、新设备、新材料的推广应用,推动互联网、大数据、人工智能与矿山业务深度融合,创新清洁生产技术、废弃物处理技术、资源循环利用技术,为安全生产、绿色发展和提质增效提供技术支撑;深化内部改革创新,加强顶层设计,努力破除制约企业发展活力和动力的体制机制障碍,不断提效率增活力;坚持问题导向抓管理创新,对标世界先进,对标国内先进,对标行业先进,通过对标找出客观差距和主观差距,并制定针对性赶超措施,推动精细管理和精益管理,实现管理能力、效率和水平提升。
   
    四是继续深化改革。着眼打造充满活力的现代化矿山企业,坚持市场化改革方向,继续加强用人制度、分配制度、决策制度、管理制度、监管制度等企业治理基本制度改革,完善法人治理结构,建立现代企业制度,探索股权多元化和混合所有制改革,完善内部运行机制,健全市场化经营机制,内部管理、分配机制、用人机制等都应与市场深度融合,扎实推进瘦身健体,压减管理层级,切实提高企业管控能力和运行效率,推进法治企业建设,激活全要素生产率,充分释放提质增效、调旧育新、扩量升级发展的活力。
   
    协会要充分发挥桥梁和纽带作用,真诚为会员企业提供服务,切实搞好交流合作,强化自身建设,提高协会的综合服务能力,努力把协会打造成凝聚力强、公信度高的国内一流国际有名的行业协会。
   
    各会员单位应大力支持协会工作,积极参加协会的各项活动,尤其是大中型重点企业,要勇于探索和创新,担当起引领行业发展的责任,促进行业加快转型升级的步伐,努力实现行业绿色高质量发展。

 

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